MES开发工程师
任职要求：
1、熟悉Delphi或.NET开发语言；
2、熟悉Oracle或SQL Server数据库运用；
3、具备以上两点事情履历2年以上，有Delphi开发履历者优先；
4、认真认真，听从治理，仔细审慎。
岗位职责：
1.系统程序开发、测试、导入、维护及优化；
2.协助用户优化整理作业流程；
3.协助主管完成单位项目改善事项。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
机械手艺员/助理工程师
任职要求：
1、21-30岁，统招重点本科及以上学历，机械、真空等相关专业；
2、熟悉机械结构设计，相识机加工、装配等基来源理及生产加工工艺；
3、有责任心，较强应变能力，优异的团队相助精神；
4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件。
岗位职责：
1、凭证机械工程师的安排制订设计进度妄想，准时完成所肩负的量化结构设计使命；
2、整理图纸，体破例发加工品清单；
3、体例机械部分采购清单；
4、指导、处置惩罚、协调息争决车间生产中泛起的手艺问题，为车间各项事情提供手艺支持。
应聘流程：
投简历→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
高级机械工程师
任职要求：
1、25-40岁，统招重点本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；
2、五年以上机电装备整机设计履历，熟悉机加工、装配等基来源理及生产加工工艺；
3、具有机电装备（主要是机械）加工装配的相关履历；有较富厚的生产制造企业非标装备设计、加工、制造、调试全历程履历；
4、有责任心，较强应变能力，优异的团队相助精神；
5、熟练使用2D和3D制图软件。
岗位职责：
1、肩负产品系列的结构设计，整机设计；
2、凭证市场情形和生产情形对产品举行升级刷新；
3、认真对机械工程师、机械助理工程师的手艺指导事情；
4、为公司营销中心与售后服务提供须要的手艺支持；
5、完成部分向导暂时交的其它使命。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
电气工程师
任职要求：
1、25-35岁，统招本科及以上学历，电气及自动化控制相关专业；
2、两年以上装备电气设计事情履历；
3、能自力完成工程的自控图纸设计；
4、有半导体装备、自动化装备开发履历者优先。
岗位职责：
1、认真公司新装备电气方面的设计及原有装备的一连刷新事情，电气图纸设计和电气BOM制订；
2、制订电气装配作业指导书；
3、指导售后手艺支持职员事情；
4、制订物料、制品质量判断要领或标准，为质量检查提供依据；
5、协助票鹄胛理举行装备的磨练事情；
6、协助生产举行装备装配事情；
7、完成部分向导暂时交办的其它使命。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
机械工程师
任职要求：
1、25-35岁，统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；
2、三年及以上（研究生一年及以上）自力设计履历，可自力向导和完成装备设计事情；
3、熟练掌握机械结构设计、传动设计、钣金设计；
4、熟悉钣金、机械加工等工艺，熟悉常用钣金和机械加工质料；
5、熟练运用主流3D、2D绘图软件和基本办公软件；
6、有半导体装备、自动化装备开发履历者。
岗位职责：
1、认真公司新装备机械方面的设计及原有装备的一连刷新事情，机械图纸设计和机械BOM制订；
2、制订机械装配作业指导书；
3、指导售后手艺支持职员事情；
4、制订物料、外协加工件和制品质量判断要领或标准，为质量检查提供依据；
5、协助票鹄胛理举行装备的磨练事情；
6、协助生产举行装备装配事情；
7、完成部分向导暂时交办的其它使命。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→配景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
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