九月是一个收获的季节,九月硕果飘香,九月祝福飞扬。在秋韵激荡的日子里,人生就是博(中国区)官方网站公司在西席节来临之际,于9月8日举行了“第二届内训师运动”,感恩内训师们为公司人才作育事情做出的起劲和孝顺。

9月8日上午,人力资源部带着两位“蛙大侠”一起到各部分给内训师送运动约请函。“蛙大侠”在送出约请函后再给每一位内训师献上“小蛙”,寓意内训师们桃李满天下。内训师们对可爱的小蛙爱不释手。

下昼2点,六楼培训室内响起悠扬的音乐,两位“蛙大侠”在签到墙前迎接内训师们的到来。内训师们纷纷在签到墙上署名,并与“蛙大侠”合影,好不热闹。

所有内训师落座后,人力资源部认真人简朴先容了运动内容、运动流程,并总结回首了一年来的培训事情开展情形,对内训师送上节日的问候和祝福。接着,行政中心总监彭志坚先生揭晓主要讲话,彭总谢谢所有内训师在课件研发、全心授课、作育人才等方面支付的辛勤起劲和孝顺,希望内训师们一如既往为公司人才作育和人才梯队建设做知识赋能,同时也要一直提升小我私家的知识储备和事情手艺,与公司同生长共前进。

授人以渔,也要授己以能。本次运动设置了“极速60秒”和“达芬奇密码”游戏环节,让内训师享受游戏兴趣、开发脑力头脑的同时,也为各人以后开展培训时更好地调动现场气氛,让员工学中玩、玩中学。
主持人简朴先容游戏规则后,内训师们便迫缺乏待投入其中。在第一轮“极速60秒”游戏中,主持人将现场职员分为两组,各人经由2轮的视察期,为卡片图案付与1-30的数字,然后再正式进入角逐。在60秒时间内,每组派出一名代表进入卡片摆放区域寻找卡片,将卡片按1到30的顺序逐一捡起来,其余队员在绳圈外充当“智囊”,给予语言或手势上的资助,若“智囊们”跑进圈内资助捡卡片,则给予扣减10秒时间的处分。通过6轮主要强烈的“60秒”角逐,现场气氛一浪高过一浪,各人既拼手速,又拼团队协作、逻辑头脑和遐想应变能力,最终捡得又快又准的组获胜,各人都十分享受团队脑力碰撞后告竣目的带来的快乐。

随后,内训师们短暂休整,一边享受鲜味的糕点,一边讨论游戏心得和收获。

在第二轮“达芬奇密码”游戏中,各组又分成四个小队交织PK,每队4人,每队分发24块塑料立牌,包括12个玄色和12个白色,数字划分是0-11。每队先把牌打乱,再划分盲抓3张,将牌的数字由小到大从左至右依次排好,然后队员协商由谁最先猜其他人的牌面数字,好比“黑5”、“白6”等。若是猜对,则敌手把这张牌在原来的位置摊开,让各人都看到,此时猜对方有两个选择,一是继续猜其他人的牌,也可以选择放弃,让下一位摸牌;若是猜错,同样把摸的这张牌放到准确位置并摊开,下一位继续,依此类推。“达芬奇密码”充分磨练选手的心理素质和运筹帷幄的能力,是一项很强的脑力游戏,现场气氛热烈。

经由主要、刺激、好玩的脑力游戏后,运动进入表扬环节。人力资源部通过统计一年来内训师的授课项目、培训课时、受训人数等多方面综合评价,授予陈厚模“优异内训师”、罗伟斌“课研之星”、余精卫“授课之星”的声誉称呼,彭总划分为获奖职员揭晓奖品。除此之外,游戏环节获胜的步队也每人获得大礼包一份。

运动最后还准备了刮刮卡环节,即刮出的礼物名称就可以凭卡到兑奖区领取响应的礼物。

此次运动在内训师们的欢声笑语中圆满竣事,各人不但满载而归,并且将带着更高的热情投入到培训事情中,为公司知识储备、人才作育赋能。